员工尚在试用期 单位可为其办社保吗？

      随着高校就业季的到来，不少刚刚参加工作的大学生非常看重社保。9日，刚参加工作的小刘致电本报咨询，试用期能要

求单位为其办理社会保险吗？
    人事代理网就此咨询了宜昌市社保征稽处，工作人员表示，根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日之内为其职工向

社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而《劳动合同法》也明确规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，即使是试用

期人员，用人单位也应按规定为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险。
    市社保征稽处提醒：单位未按规定履行参保缴费义务，被职工投诉举报的，单位将承担法律责任，并要为职工补缴社会保险。因此，广大劳动者应提高社保维权意识，对于损害个人社保权益的行为应主动地向社保经办机构投诉，及时维护个人权益。