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劳务派遣公司在劳务派遣中要承担哪些内容
不管是哪个类型的人才，市场上面都有专门的这种劳务公司。比如说是一些普通的打工族，经常会碰到的人才中介就是这么一回事了。但是劳务派遣公司相对工作范围要大一点，一般都是指那种涉外工作的劳务派遣内容。 这种机构可能需要处理的内容比较多，诸如各种跨国的劳务派遣的…
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企业为何采用人力资源外包服务
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。 在处理整个人力资源管理服务的过程中，企业人力资源的管理成本并不仅仅是付给雇员的直接的薪酬福利费用，还包括办公设…
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人力资源社会保障部 财政部部署实施企业稳岗扩岗专项支持计划
日前，人力资源社会保障部、财政部印发《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》，要求在抓好现行政策基础上，用足用好职业技能提升行动专账资金，拓宽以工代训范围，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，努力保持就业局势和社会大局稳定。 《通知…
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政策组合拳将加码 更大力度稳岗扩就业
一季度，我国出台一系列政策措施，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就业并举，综合施策协同发力。其中，2至3月，减免企业社会保险费2329亿元，缓缴286亿元。截至4月19日，302万户企业享受到失业保险稳岗返还388亿元，惠及职工8076万人，受益企业户数超过去年全年。下一步，稳就…
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人社部：有信心、有能力保持就业局势总体稳定
4月21日，人社部2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上，人社部就业促进司司长张莹称，近日，中央政治局会议又进一步强调了要加大“六稳”工作力度，明确部署了保居民就业等“六保”工作。我们有信心、有能力保持就业局势总体稳定。 张莹…
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感觉做HR到了瓶颈？给你6个明确方向！
很多HR反映做到了经理后，就感觉到了瓶颈，也特别迷茫，不知道接下来应该往什么方向前进，更不知道应该定一个什么目标。 其实HR人员的发展前景相当广阔，具体的职业生涯可以有以下几个方向： 方向一：企业高层或职业经理人 水往低处流，人往高处走。良好的工作平台和丰富的…
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为什么年底老板要辞退这3种员工，原因很现实…
前阵子，听一个朋友说他们公司正在裁员。 一个干了5年的老员工刚刚休完年假回来第一天就被告知“你被裁了，明天不用来上班了。” 由于，他跟公司签的合同还没有到期，所以获得公司相应的赔偿。 我问朋友，为什么公司宁愿赔偿也不愿意让一个已经干了5年的老员工继续做下去呢…
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劳务派遣公司需要什么资质经营范围都包括哪些
劳务派遣作为一种传统用工方式的有益补充对于企业和求职者都带来了很多的好处，劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁，帮助劳动者找工作，帮助用人单位找劳动力，解决双方的需求。劳务派遣公司也像雨后春笋一般在市场上出现很多，我们对于劳务派遣公司的经营范围仅…
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人社部：无法律依据职业资格认定一律取消
 按照现行规定，凡从事房地产经纪活动的人员，必须取得房地产经纪人员相应职业资格证书，否则不得从事房地产经纪活动。房产经纪人职业资格证取得有“国考”“省考”和地方认证。然而，据报道，由于难考，以及中介行业流动性过大，目前福州大多数中介都没有证书，无证…
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女职工可享受哪些特殊保护
禁止安排女职工从事矿山岗井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。  女职工在月经期禁止从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。  女职工在怀孕期间禁忌以下劳动：…
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签订劳动合同应注意什么？
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订劳动合同应注意以下几方面：  第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签…
