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劳务派遣政策

劳务派遣

文字:[大][中][小] 2018/11/6     浏览次数:    

      劳务派遣是企业将一些非核心员工外包给劳务派遣公司,其特征就是劳动力的雇佣和使用分离,其优势在于可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,劳务派遣逐渐被人们熟悉之后越来越多的企业选择和劳务派遣公司合作,面对眼花缭乱的劳务市场,企业在选择劳务派遣公司合作的时候要擦亮眼睛,选择正规运营的劳务派遣公司。铜陵市天骥人力资源管理提供小时工、临时工、工厂员工、兼职、保洁等各类职位派遣
选择铜陵市天骥人力资源管理的优势----劳务派遣行业经验丰富
       拥有强大人事派遣管理团队,并在全国各个地区建立了通畅的人员派遣输出输入渠道。同时,除通过现场招聘、网络招聘、连锁网点招聘、社区招聘、中介、猎头、校园招聘等传统途径寻找人才外,也拥有大量忠实的员工举荐同行业人才,还可通过自己的联办学校和培训基地选拔人才,建立了有效的内部人才储备库。
劳务派遣团队强大
       铜陵市天骥人力资源管理拥有强大的从事劳务派遣的团队,拥有一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家,可针对性的为用工单位制定合理的人事管理系统,一个单位最复杂的问题就是人事管理工作,人事管理涉及到职工建档、协商签订劳动合同、劳动合同管理、定编定员、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死等等。和铜陵市天骥人力资源管理合作以后就可以为提供一系列的劳务派遣问题咨询
       每个行业每个岗位的特点不同,铜陵市天骥人力资源管理会针对企业和岗位的不同特点量身定制独有的劳务派遣服务方案,真正做到为企业解决用工问题,为企业提供合适的劳务派遣方案。
      完善的售后服务劳务派遣是属于服务性的行业,铜陵市天骥人力资源管理不仅在售前为客户打造独有的服务方案,在签订劳务派遣合同之后也会提供完善的售后服务,让企业无后顾之忧,替企业分担潜在风险、实现企业效率最大化。

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